Kje lahko pride do diskriminacije?
Povsod, glede najrazličnejših pravic in obveznosti.
Za ponazoritev so našteta nekatera najbolj ključna področja
- zaposlovanje (tudi posredovanje dela, pomoč pri iskanju zaposlitve…);
- različne oblike dela in delovna razmerja (plača, delovne razmere, napredovanje, izobraževanje, dopust, izguba zaposlitve, študentsko delo, samozaposlitev…);
- včlanjevanje v sindikate, zbornice, poklicna društva…;
- socialna zaščita (socialne pomoči in druge storitve); zdravstveno in invalidsko varstvo (zdravstvene storitve, zavarovanje, podporni ukrepi, zaposlitvena rehabilitacija…);
- socialne ugodnosti (olajšave, dodatki…);
- vzgoja in izobraževanje,
- dostop do dobrin in storitev in preskrba z njimi - tako javne storitve (npr. komunalne, upravne storitve, kultura…), kot tudi drugo blago in storitve na trgu (trgovine, banke, gostinski lokali, gledališča, kinomatografi, športni objekti…);
- stanovanja (najem, nakup nepremičnin…).












